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第二百零五章 安排(上)(1 / 2)

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陈成把唐雨轩送到了南大以后,立刻便返回了家里,换了一身衣服,洗漱一遍。

唐爸和唐妈自然是免不了一番询问,陈成很是尴尬,却也不得不把所有的事情都稍微解释了一遍。

唐爸和唐妈听完以后,一阵感慨,心中却非常高兴,唐雨轩能够那么在意学业,陈成又那么关心唐雨轩,二老总算是放了心。

九点多一点,陈成就到了公司,双成家具公司这几天非常忙碌,不仅要处理店里面的问题,还要忙碌整合家具厂的事情,几乎每一个人都被何相久留下来加班了。

当然了,双成家具公司的福利待遇很好,加班的加班费暂且不说,单单是何相久准备的庆祝活动,都让每一个员工期待万分。

“陈总,家具厂方面倒是没有什么大问题,无论是财务方面的移交,还是其他方面的整合,都是非常轻松的,家具厂里面得到了马总的命令,都非常配合。不过,我们暂时还不知道要怎么处理管理方面的事情,需要您制定一个计划。”

陈成的办公室内,何相久详细地做着汇报。

有马总的命令,家具厂的副总倒是非常配合,在他的带领下,整合家具厂这个工作比同行业的收购要轻松很多。

可是,整合的过程轻松,却也凸显出来了一个问题,那就是家具厂的管理人员,马总既然已经卖出了家具厂,很显然是不想继续管理了。而家具厂的副总也是有了一些退意,不想继续在家具厂忙碌,甚至都向何相久隐晦地表达了他的意思。

这一下,家具厂少了两个高层,着实给何相久增添了一些麻烦。

家具厂毕竟是陈成收购过来的公司,看中的就是已经成熟的生产系统,原本的员工肯定是不能动的,甚至还要给他们加薪。

然而,上层管理人员的空缺,却给家具厂埋下了一些隐患,如果不能尽快处理好的话,恐怕会影响以后的工作。

找新人过去,很可能造成管理不当的情况发生,毕竟原来的老员工都已经有了各自的派系,人心不服的事情是很有可能会发生的。至于提拔家具厂原来的中层管理,也有点不行,何相久已经了解过,那些人也只是适合中层管理,并不适合高层管理的位置。

“没事!我会再和马总好好地谈谈,并且尽量邀请他做家具厂的生产顾问,他的设计能力还是非同一般的!”

对于这个问题,陈成早就有了解决的办法,只要马总还在,家具厂里面的人就掀不起什么浪花,几乎不可能会影响以后的生产工作。

当然了,陈成也准备了其他的方案,留下马总只是第一步,人后就是扩招新人,在新人当中选取合适的人才进行提升,有打工系统在,他只需要定期抽出时间看一下人员情况就可以了。

这方面的事情,何相久也可以处理,只是陈成之前没有放权,没有给出具体的想法,他不好操作而已。

“相久,最近一段时间,我可能要离开花都,公司的事情暂时交给你和雨轩来负责,她也是公司的股东,有权力处理一些事情!当然了,管理还是以你为主,雨轩只是和李教授他们帮忙分析情况,确认公司未来的发展方向!”

聊完家具厂的事情,陈成立刻开始交代,他现在都有些迫不及待地想要离开花都,尽早把打工系统再次晋升一级,达到高级打工仔的境界。

同时,也是为了躲避一下马倩倩,给她创造一个能够静下心来的环境,让她能够把所有的事情都给想清楚。

“陈总,您要离开?”

何相久愣了愣,不明白陈成为什么要在这个时候离开,要知道无论是公司上市,还是其他方面的发展,都少不了人来拿主意,如果陈成不再,恐怕就会造成很大的影响。

“嗯!要去出趟差,这边的事情就交给你和雨轩了!当然,我也不是完全不管,如果你们有什么地方拿不定主意的话,随时联系我!”

陈成笑着点了点头,有一目了然技能,他能够清楚地知道何相久心中在想什么,对于这样忠心耿耿的员工,自然是非常放心。

“我明白了!”

何相久应了一声,然后再汇报了一些其他的情况,都不是什么大问题,其他公司挖人的事情也就是持续了几天而已,如今的双成家具公司已经变得更加平稳,每天持续增长的纯利润都有上百万。

毕竟已经快要到五一小长假了,家具和各种床上用品的生意也渐渐地火爆了起来。

“走吧,我们去家具厂看看,顺便确定他们的薪资待遇和以后的生产模式,如果收购以后,我都不露面的话,你也不太好管理!”

大致清楚了公司最近的发展情况,陈成便准备去家具厂看看。其实也是没有什么事情,就是想要看看有没有比较合适的人才,然后暗中告诉何相久,让他好好地培养。

这年头,华夏不缺人,却缺少合适的人才,只有放到正确位置上的人才,才能绽放出他们的光辉,施展出他们的才华,给公司创造更大的利益。

不去还好,去了以后,陈成顿时没有了什么兴

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