第538节（5 / 6）

开始认识时容易出现矛盾，但相处一久，却容易深交。如果我失去了这种个性和锐气，那么我将来肯定被职场淘汰。对于只会做人而不做事的人，我一向瞧不起，这种人适合在官场，不适合在企业。不过，我经过在大通和永恩的磨炼，傲气倒磨掉了，傲骨却产生了，以前我眼神中经常透露一种傲气，但现在眼神中更多的是平和，不服输的性格表面上已经看不出了，但却刻在骨子里。

臻总当时看到我生这么大气，中午把我和马副总一起拉出去，到一个餐厅，臻总说：“我今天一开始也是批评副总的，后来副总谈到你的工作方法存在问题，我只是想提醒你一下，没想到你一下子反应这么激烈。”经过臻总一番劝解安慰，我当时的火气算是消下去了。

这就是马副总聪明的地方，先私下认错，再转移话题，从农村包围城市进而攻击别人，以退为进，这招屡用不爽。但聪明的臻总就是发现不了。

这件事之后，一会儿听臻总说马副总想辞职，后来臻总又要马副总向我道歉，后来臻总又对我说马副总是走是留由我来决定。我搞不明白，一两周的时间，老板怎么变化得这么快，前些天三个人还在一起指责自己，现在又说马副总是走是留由我来决定，臻总是不是头脑发热？怎么这么善变？

后来我才明白，这段时间，臻总看了余世维的《管理者常犯的11个毛病》，看完后，臻总对我说，以前他不懂，凭直觉觉得副总就是有问题，但总不知道他的问题在哪里，看完余世维的课程后，臻总说这个课程简直就是针对马副总而设计的，这里面讲的管理人员的11个毛病，副总没有一条不犯，而且在公司里面表现得比谁都明显突出，看来他的确不太适合做一个管理人员。而且，前段时间，我买了十几本《中国私企内幕》的书给公司主管以上人员学习，里面讲了一个叫徐刚的职业经理人在温州一家私企变革的经历，徐刚花了一年半时间变革成功，拯救了这个濒死的企业，但最终却落到被扫地出门的结局，很多人看了都觉得这家企业简直就是臻河的翻版，甚至可以一一对号入座，特别是马副总和温州那家公司的副总张为民简直太像了，老板看了这本书，可能也有所触动吧！

早知道这样，老子就懒得和你们争了，让你们听课去吧。之后，我尽量少和臻总发生争执，我发现，和臻总争执只会将问题搞僵，他一死要面子二好胜心强，他当时非得要赢不可，和他争执，只会让他的大脑加速往非理性方向发展。

臻总让我决定是炒掉马副总还是留下他，我也不想把事做绝，如果马副总卒态度，能帮上自己点忙那是最好了，毕竟他还是有点技术理论的，而且，哪怕这个人经常讲歪理，有一个对手也可以减少自己将来犯错的机会，退一万步，就是他什么也帮不到自己，别捣乱就行，因为高层的变动不利于军心稳定。

我对臻总说：“即使上司骂他，他都不能去威胁恐吓上司，这点最要不得，与上司不是不可以争，但要就事论事，如果他以后能以身作则，我技术上又不懂，他对我应该是有帮助的，给他两个月时间再看看吧，如果他思想态度上卒了，多个帮手总比多个怨家好。”

中旬，马副总在培训上做了自我检讨，向我道了歉，也交了培训心得，臻总也在上面做了讲话，我也就顺势下坡说了些“全世界无产阶段联合起来，共同创造美好的共产主义明天”之类的话。

……

我在烦，林夕也在烦，家人在烦，所有涉及到的人都在烦。

这个世界彷佛都变成黑白的了。

魔女回来了，我也回去了，这是因为……因为什么我也不知道，总之，都回去了。只不过，我们之间仿佛隔了一座冰山，而且，难以消融。

窗外的雨开始淅淅沥沥，不知道为什么今年的雨水是这样的多，枕边的手机莫名的响了起来，拿起后才知道，是今天要出差的提醒，脑子里全都让这些乱七八糟的事情给搅乱了，差点忘记。

胡乱的收拾了几件衣翻…

她彻底不和我说话，看着冰冷的屋子，不管如何看到这些心里终归不是滋味。我想，林霸天那么拆散我们，自然是不喜欢我，不过，魔女拼死了也要回来这个房子住，林霸天也毫无办法。我如果想挽回这段感情，就不可能不回家住，不然，她会联想到我会和哪个哪个女的在一起。

魔女冷冷走过我身边，换上鞋子，关门，走人……

我想起了周星驰经典的电影，《大内密探零零发》中他妻子，就是刘嘉玲饰演的，扶着门框，然后擦去眼角泪水并勉强挤出一丝笑容说得那句：你饿不饿？煮碗面你吃？并且伴着这句充满了无限包容的语句还有一个轻微的点头的动作，那是一种肯定和感动他人到极致的表情。这个对话的场景在这一部电影里出现了两次，相信这个镜头所有看过这部电影的观众都会有印象，并且也会深深地将这个镜头印在脑海里。

诚然，这是一部电影，而且这在结局中导演也在用无厘头的手法以颁奖礼的形式告诉大家那是表演的需要，但在此前是不是有观众为剧中人的真情所感动过呢？