我们的1654 第213节（2 / 3）

不是仅仅教导一些明人女生……这些个明人女生的安置是属于临时增加的项目，暂时的，并不在原先的教育计划中。

在原先的计划中，这里将来要起到一个成规模输出合格劳动者的作用，大概相当于那面世界的技工学校，非常正规的那种，不是为了收费的。

在这所学校的教学计划中，教学和培训形式要分两种，一种是普通培训式，另一种是订单培训式。

普通培训式的目的很明显，这所学校要提供有一定规模的，还要懂得近现代劳动特点的明人技术工人。

当初制订教学任务时，汉唐集团没敢把相应的教学评价写出来，说实话，教学目的也很含糊，很有一种到时候再说的味道，原因无他，那时他们还不敢明确明人们的智力发育水平。

订单式培训的教学目的，就要明确得多。

他们将要精心挑选出各方面比较出众的学员，然后加大培训力度，以便在短时期内培训出基本能适用于某项工种或特定要求的工人或技术员。

在蓝翔学校刚成立不久的时候，热兰遮海关大厅还专门要了几名明人女性工作人员。蓝翔学校对她们的培训就是属于后一类。

事实证明，随着工作时间的增长，那几个明人女性的工作越来越熟练了……甚至，一些突发事情也开始应对自如了。

一段时间前，马德华关长和电公高德高公子都开始不用去大厅办公了，两人都搬到楼上的办公室里工作了。

马德华关长发现自己额外地增加了工作，他还要负责一些物资地调配安排；电公高德高公子发现自己越来越回归本行工作……他负责的电路管理的范围正在变大，只不过由于他在商人们中的人缘实在是太好了，明大陆上商人们只要知道他在海关大楼里，来办事就放心。当然，他们不是想偷税漏税，只是认为，不管出现了什么事情，电公高德高公子都能给他们讲得十分清楚明白。

由此观之，在海关这一块儿，电公高德高公子目前还不可或缺。

不过两人对自己增加了工作毫无怨言，他们的工资多了一块不说，汉唐集团内部除了极个别的行业，还根本找不到没有一身多职的人。

不怕累和苦，只要大家现在都这样，就暂时没人有怨言。

热兰遮海关方面反馈的用人信息让蓝翔学校很高兴。众女生们认为，她们没有一个人是教师或培训师出身，可是她们培训出来的明人不也是受到用人单位的肯定了吗？教师这个职业嘛，用点心就可以了。她们选择性地忘了当时培训中的艰难。

汉唐集团女生们的自发行为是非常有效果的，这鼓舞了她们的干劲。

蓝翔学校在成立之初，它的课程安排和授课都是由女生们自己一手操作，原先计划中的安排暂时还用不上。

汉唐集团女生们在互相交流时，不断地深入了解对方。她们也尝试着推演了一番后，大发感慨……其实就算她们一群人穿越，不带男生们了，也一样能建起一个高等级的文明……如果事先也有准备的话。

当然，带上男生们好处更多一点，当她们还都暂时居住在竹屋里时，看着那些男生们领着明人劳工们热火朝天地修建着校舍，感觉真是惬意……

女人最喜欢为她们建屋修房的男人，这也许是一种天性吧。

当基本校舍修建完成后，女生们做了一顿大餐……那时刚刚推行薪酬制，她们用自己的工资在热兰遮的市场上，买来了大餐所需的各种食材，又专门到汉唐集团新开张的家乐福商店里买了烟酒……这一家家乐福商店同先后在赤嵌农业地区、河口基地地区、布袋镇开张的商店一样，都是连锁性质，也都是先由一位技术员兼任主管，雇佣几位明人看管和售卖，到时候对账就行了。

那里面的商品有一个特点……就是个贵，而且只收马票。

一般的明人民众是不大进来的，在普通民众的眼里，这是个宰客的地方……当然也有真正的有钱人来这里消费，比如郑三爷郑斌和潘家公子潘峰等。

这里对汉唐集团的技术员们只有一样照顾，可以赊账，但要本人签字。就连伍大鹏董事长也莫能除外……

那一次，他和梅乐芝经理专门去红星工业区办事，路过家乐福商店时，伍大鹏董事长这才想起忘带烟和火了，路上没烟抽，不舒服的……

当他们进去之后，两个大老爷们儿才发现，两人身上连一分钱都没有……于是伍大鹏董事长只能签字，认了自己的赊账行为，这一条规定是他身边的梅乐芝经理定下的，不能当着他的面不遵守吧。

当时，伍大鹏董事笑着说：“这是我这一生中，签下的数目最小的一份账单……”

梅乐芝经理也笑了，却摇了摇头，少见地否定了他。

“不，我不这么认为，这也许是数目最大的一笔……这份账单上面可能有我们的未来……这次机会难得啊，来，我也赊欠一份……给我拿条毛巾吧。”

两人奇怪的举动，奇怪的对话，丝毫没有影响到明人售货员，他们该如何还就是如何……也许在